%20(7).png)
Boek een demo
Laat je gegevens achter en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Bedankt! Uw inzending is ontvangen!
Oeps! Er is iets fout gegaan bij het verzenden van het formulier.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.
Begin vandaag – bereik je doelgroep en krijg morgen al de beste matches op jouw vacatures.
Vertrouwd door 100+ recruiters, marketeers, managers en HR-adviseurs.
.png)
.png)
De slimme recruitment marketing assistent die de werving en de voor-selectie verzorgt namens jouw bedrijf, zodat jij alleen nog de gesprekken hoeft te voeren. Snel, eenvoudig en precies de talenten die je zoekt voor 1 licentie van slechts 499,99 per maand.
Max kent je doelgroep en helpt je direct met het online bereiken van de 80% van de werkzoekenden die je mist op de jobboards. Met MaxRecruit bereik je ze direct in hun social media feed met aantrekkelijke advertenties die converteren. Het resultaat? Gekwalificeerde kandidaten, die klaar zijn voor een gesprek!
Of je nu 1, 10, 100 of 1000 kandidaten zoekt in de bouw, zorg of andere branche, Max groeit met je mee, maakt je content en zorgt voor de werving van de juiste kandidaten. Stel Max éénmalig in op jouw bedrijf of bedrijven met de juiste versie. Max werkt als de ideale marketing assistent voor je bedrijf, afdeling, labels, entiteiten of andere variant
Jullie betalen alleen voor de licentie: Zo realiseer je de laagst mogelijke kosten ooit voor jouw online werving. Dankzij slimme getrainde AI en automatiseringen blijven de kosten laag en de kwaliteit hoog!
Max regelt alles – jij houdt het overzicht. Met technologie, online marketing, AI-agents, chatbots en gebruiksvriendelijke processen bereik je de beste kandidaten voor jullie vacatures. En onze AI-helpers en menselijke experts staan voor je klaar om te helpen.
Onze tool combineert AI, automatiseringen, big data, gedragspsychologie en online marketing tot jouw ultieme wervingsmachine volledig in jouw merkstijl.
Gebouwd op basis van meer dan 10 jaar marketingervaring, duizenden campagnes en honderden ingevulde vacatures.
Marketing IQ
Onze AI IQ is getraind met gedragspsychologie, marketingtechnieken, meta campagne expertise en is expert in data analyses.
Doelgroep IQ
Alle content gegenereerd op basis van jouw ideaal werknemersprofiel en op basis van doelgroepanalyses.
Visuele brand guide IQ
Alle content gegenereerd in jouw huisstijl en campagnes volledig onder jouw eigen social media pagina's.
AI vacaturegenerator
Vacaturepagina's volledig geoptimaliseerd voor jouw doelgroep, kanaal en conversie.
AI advetentiegenerator
Gepersonaliseerde job advertenties (beeld + tekst) die geoptimaliseerd zijn voor Meta-campagnes en conversies.
AI META campagnegenerator
Met onze Meta campagne tool heb je geen kennis of ervaring meer nodig van adverteren op social media. Complete Meta-campagnes rechtstreeks vanuit MaxRecruit in je eigen admanager voor het bereiken van het juiste talent.
AI targeting doelgroep
Bereik met precisie AI targeting onder 10 miljoen Facebookleden en 8 miljoen Instagrammers alleen de meest geschikte kandidaten precies op het moment dat ze openstaan voor iets nieuws.
Leadform
Maak solliciteren eenvoudig en laagdrempelig door een sollicitatie 10 seconden te laten duren.
.png)
Lead beheer / mini-ats
Met ons slimme lead beheer systeem heb je geen excelsheets meer nodig, krijg je controle en inzicht. Gebruik het als je eigen systeem voor het beheren van sollicitanten of als buffer om je eigen ATS schoon te houden.
Feedbackloop
Met de feedbackloop laat je direct aan de campagne weten wat de kwaliteit van sollicitanten is wat zorgt voor optimalisatie op kwaliteit en niet kwantiteit.
Campagne analytics
Met onze full-funnel data weet je precies wat werkt en haal je het maximale uit je budgetten. Jij ziet alle resultaten overzichtelijk in het dashboard.
Campagne optimalisatie
Ons data systeem optimaliseert de campagne real time op basis van de advertenties die de meeste geschikte sollicitanten, gesprekken en hires oplevert.
Next-gen all-in-one AI recruitment marketing powerhouse.MaxRecruit is eenvoudig in gebruik en groeit met je mee of je nu 1, 10, 100 of 1000+ vacatures wil invullen.
1. Hoe zorgt MaxRecruit ervoor dat we de juiste kandidaten bereiken?
MaxRecruit combineert AI-targeting met realtime data van Meta (Facebook & Instagram) om je vacature alleen te tonen aan mensen die passen bij jouw profiel – of ze nu actief op zoek zijn of latent geïnteresseerd. We richten ons op relevante locatie, functie-inhoud, sector en soft skills. Zo bereiken we méér en betere kandidaten dan via jobboards.
2. Hoeveel tijd kost het om een campagne te starten?
Slechts enkele minuten. Je vult een slim formulier in waarin je vacature, doelgroep en wensen worden uitgevraagd. Daarna genereert onze AI direct de campagne, inclusief tekst, visuals en targeting. Je hoeft geen marketeer te zijn en je hoeft niets zelf te ontwerpen. Wil je maatwerk? Dan helpen we je met één intake per bedrijf.
3. Kunnen we onze huisstijl, tone-of-voice en employer brand verwerken in de advertenties?
Ja. Tijdens de intake stellen we jouw merkidentiteit en tone-of-voice in. Vervolgens zorgt ons systeem ervoor dat elke campagne consistent en herkenbaar blijft. Je kunt kiezen uit verschillende stijlen of je eigen stijl uploaden. Zo voelt elk campagnebericht aan alsof het van jouw bedrijf komt – en niet uit een generieke template.
4. Wat is het verschil tussen MaxRecruit en een traditioneel recruitmentbureau of jobboard?
MaxRecruit is geen tussenpartij maar een technologie-oplossing. Je betaalt geen recruitmentfee of plaatsingskosten. In plaats daarvan krijg je een slim systeem dat campagnes automatiseert, doelgroepgericht adverteert en leads direct aanlevert. Je behoudt volledige regie en bespaart tijd én kosten, met hogere conversie als resultaat.
5. Wat is de verwachte uitkomst of conversie van een campagne?
De gemiddelde campagne levert 20–60 sollicitaties of leads op, afhankelijk van functie, regio en arbeidsmarktspanning. We sturen realtime bij op bereik, klikken en formulieren. Jij krijgt inzicht in resultaten via een dashboard en ontvangt automatisch kandidaten die voldoen aan jouw wensen. Geen ruis, wel rendement.
6. Hoe zit het met beheer en optimalisatie van campagnes?
Onze AI monitort en optimaliseert jouw campagnes automatisch. We testen verschillende visuals en teksten, en sturen bij op basis van wat werkt. Jij hoeft nergens naar om te kijken – tenzij je dat wilt. Via je dashboard kun je altijd zelf pauzeren, opschalen of een nieuwe campagne starten.
7. Kunnen we MaxRecruit ook inzetten voor meerdere vacatures of als continu wervingskanaal?
Ja, MaxRecruit is gebouwd voor schaalbaarheid. Je kunt één losse campagne draaien, maar ook meerdere vacatures tegelijk uitzetten. Voor structurele werving bieden we bundels, abonnementsvormen en whitelabelopties. Zo bouw je een altijd-aan-funnel voor recruitment, met minimale inspanning en maximale controle.
Hoe lang duurt het om MaxRecruit in gebruik te nemen?
MaxRecruit is ontworpen voor snelle en eenvoudige implementatie. Binnen 1 uur kun je je eerste wervingscampagne live hebben. De stappen zijn:
1️⃣ Account aanmaken – Binnen enkele minuten.
2️⃣ Profiel instellen – Optioneel, maar handig voor branding en tone-of-voice.
3️⃣ Vacature(s) invoeren – De AI helpt je met het genereren van vacatureteksten en advertenties.
4️⃣ AI-optimalisatie – MaxRecruit bepaalt de beste targeting en advertentieformaten.
5️⃣ Campagne starten – Direct live en sollicitanten ontvangen.
Er is geen technische set-up nodig en je hebt geen marketing- of recruitmentkennis nodig om te starten.
Moet ik een training volgen om MaxRecruit te gebruiken?
Nee, MaxRecruit is plug & play. De tool is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, zonder complexe instellingen of lange leercurves.Wil je toch begeleiding? Dan bieden we:
✔ Korte onboarding-video’s binnen het platform.
✔ Live demo’s en strategiegesprekken voor bedrijven die extra ondersteuning willen.
✔ 24/7 support via chat en e-mail.
Kan ik campagnes direct zelf opzetten of krijg ik ondersteuning?
Beide opties zijn mogelijk. Je kunt:
✅ Zelf direct aan de slag met onze intuïtieve interface.
✅ Gebruik maken van AI-ondersteuning, die helpt met advertentiecreatie en targeting.
✅ Een gratis strategiegesprek inplannen, waarbij een expert je helpt met de optimale set-up.
Wil je meer controle? Dan kun je handmatig aanpassingen doen in targeting, tone-of-voice en advertentiecontent.
Hoeveel vacatures kan ik tegelijkertijd live zetten?
Dit hangt af van het pakket dat je kiest. Standaard kun je meerdere vacatures tegelijk live zetten, en je kunt eenvoudig opschalen indien nodig.
🎯 Flexibele opties:
🔹 Voor kleine bedrijven – Start met een enkele campagne en breid uit naargelang je behoeften.
🔹 Voor middelgrote tot grote bedrijven – Meerdere campagnes tegelijk beheren vanuit één overzichtelijk dashboard.
🔹 Voor bureaus & organisaties met bulk-werving – Grootschalige recruitment zonder extra handmatig werk.
MaxRecruit schaalt automatisch mee met je behoeften.
Is er een proefperiode beschikbaar?
Ja, we bieden bedrijven de mogelijkheid om hun eerste campagne gratis op te zetten. Dit stelt je in staat om:
✅ Het platform te testen zonder directe kosten.
✅ Resultaten te zien voordat je een besluit neemt.
✅ Inzicht te krijgen in hoe AI-gestuurde recruitment jouw werving kan versnellen.
Na de proefperiode kies je een pakket dat past bij jouw wervingsbehoefte.
Hoe pas ik mijn eigen branding toe?
In de Profile Set-up kun je:
✔ Logo en huisstijlkleuren toevoegen.
✔ Tone-of-voice instellen (formeel, informeel, wervend, professioneel)
.✔ Standaard vacatureformats en advertentiestijlen definiëren.
Hoe wordt data beveiligd?
🔒 AVG/GDPR-proof: Jouw gegevens en die van kandidaten worden veilig opgeslagen en versleuteld.
Wie heeft toegang tot mijn recruitmentdata?
✔ Alleen geautoriseerde gebruikers.
✔ Data wordt niet gedeeld met derden zonder toestemming.
Welke advertentieformaten worden gebruikt?
MaxRecruit maakt gebruik van verschillende advertentie-indelingen, afhankelijk van het platform en de doelgroep:
✔ Statische visuals – Simpele, effectieve banners met vacature-informatie.
✔ Carrousel advertenties – Meerdere slides die extra context bieden over de functie.
✔ Story ads – Perfect voor Instagram en Facebook, gericht op mobiele gebruikers.
✔ Lead-form advertenties – Kandidaten kunnen solliciteren zonder de social media omgeving te verlaten.
Je bepaalt welk advertentieformaat het beste werkt voor jouw doelgroep.
Kunnen kandidaten via mobiel solliciteren?
Ja, MaxRecruit is volledig mobiel geoptimaliseerd. Kandidaten kunnen:
📱 Direct solliciteren via social media (Facebook, Instagram, LinkedIn).
📱 Solliciteren via WhatsApp of e-mail.
📱 Gebruikmaken van een mobielvriendelijk match-form met pre-screening vragen.
Meer dan 80% van de sollicitaties wordt mobiel gedaan, dus MaxRecruit is zo ingericht dat solliciteren snel en eenvoudig is.
Kan ik extra vragen toevoegen aan het sollicitatieformulier?
Ja, je kunt het sollicitatieproces personaliseren door:
✔ Pre-screening vragen toe te voegen – Zo ontvang je alleen kandidaten die echt passen.
✔ Sollicitanten te laten kiezen waar ze solliciteren (social media, match-form of vacaturepagina).
✔ Kandidaten direct in je eigen ATS of CRM te ontvangen.
Zo filter je sneller de juiste mensen en verspil je geen tijd aan ongeschikte kandidaten.
Kan ik budgetten en biedstrategieën zelf instellen?
Ja, je hebt de mogelijkheid om:
🔹 Een vast dagbudget in te stellen.
🔹 Automatische budgetoptimalisatie aan te zetten, zodat AI het beste bod per klik bepaalt.
🔹 Per vacature of campagne verschillende budgetten toe te wijzen.
🔹 Real-time inzicht te krijgen in kosten per sollicitatie en deze bij te sturen.
Zo kun je zelf de controle houden of de AI het werk laten doen.
Hoe bepaalt MaxRecruit de beste advertentie-instellingen?
De AI analyseert historische data, trends en conversiegedrag van kandidaten om automatisch de beste advertentie-instellingen te kiezen. Hierbij houdt de tool rekening met:
🔹 Doelgroepdata – Functietitel, ervaringsniveau, locatie en sector.
🔹 Advertentieprestaties – Welke visuals, teksten en CTA’s werken het beste?
🔹 Kandidatenprofielen – Welke factoren leiden tot kwalitatieve sollicitaties?
🔹 Budget & ROI – Hoe krijg je de beste resultaten tegen de laagste kosten?
Door real-time optimalisatie worden advertenties continu aangepast om het meeste uit je budget te halen.
Kan ik zelf advertentiecontent aanpassen of doet AI dit?
Beide opties zijn mogelijk:
✅ AI-gestuurde advertenties – MaxRecruit genereert automatisch wervende vacatureteksten en advertentiecontent die aansluiten bij je doelgroep.
✅ Handmatige aanpassingen – Je kunt de AI-output aanpassen, inclusief tone-of-voice, visuals en specifieke call-to-actions.
✅ A/B-testing – De tool test verschillende versies van advertenties om te bepalen welke het beste presteert.
Conclusie: Je hebt volledige controle, maar de AI neemt het werk uit handen als je dat wilt.
Hoe ervaren kandidaten het sollicitatieproces via MaxRecruit?
MaxRecruit zorgt voor een snelle, laagdrempelige en gebruiksvriendelijke sollicitatie-ervaring. Kandidaten ervaren:
✅ Solliciteren in 1 klik – Geen lange formulieren, maar direct reageren via social media.
✅ Mobielvriendelijk proces – 80% van de sollicitanten gebruikt een smartphone, dus alles is geoptimaliseerd voor mobiel.
✅ Directe bevestiging & opvolging – Binnen 5 minuten krijgt een sollicitant een WhatsApp- of e-mailbericht.
✅ Geen gedoe met registraties – Kandidaten kunnen solliciteren met hun NAW-gegevens of via een korte vragenlijst.
💡 Resultaat: Hogere conversie, minder afhakers en meer gekwalificeerde kandidaten.
Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacature opvalt tussen concurrenten?
MaxRecruit optimaliseert vacatures en advertenties om direct de aandacht van de juiste kandidaten te trekken:
🔹 Conversiegerichte vacatureteksten – Geen standaard teksten, maar AI-gestuurde copy die triggert.
🔹 Slimme targeting & retargeting – Je vacature wordt getoond aan kandidaten die het meest geneigd zijn te solliciteren.
🔹 A/B-testing van advertentievarianten – De AI test welke boodschap het beste werkt voor jouw doelgroep.
🔹 Creatieve visuele advertenties – Gebruik carrousels, short-video’s en story ads om op te vallen.
💡 Zo verdwijnt je vacature niet in de massa, maar springt hij eruit.
Hoe helpt MaxRecruit bij employer branding?
MaxRecruit zorgt ervoor dat je vacaturecampagnes niet alleen mensen aantrekken, maar ook bijdragen aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk. Dit gebeurt door:
✔ Consistente branding in elke advertentie – Gebruik je eigen logo, kleuren en tone-of-voice.
✔ Vacatures en advertenties die inspelen op drijfveren en motieven – Richt je communicatie op wat jouw ideale kandidaten écht belangrijk vinden.
✔ Employer branding verweven in de campagne – Kandidaten solliciteren niet alleen op de baan, maar ook op jouw bedrijfscultuur en propositie.
✔ Dynamische content – AI past advertentieboodschappen automatisch aan op de doelgroep, zodat de juiste snaar wordt geraakt.
💡 Resultaat: Jouw bedrijf wordt gezien als een aantrekkelijke werkgever en trekt talent aan dat bij je organisatie past.
Welke KPI’s worden gemeten in het dashboard?
1️⃣ Awareness & Reach:
- Aantal bereikte kandidaten – Hoeveel potentiële kandidaten zien jouw advertenties?
- Engagement rate (CTR, video views, likes, shares) – Hoe aantrekkelijk is je content?
- Cost per 1.000 weergaven (CPM) – Wat kost het om jouw vacature zichtbaar te maken?
2️⃣ Interesse & Clicks:
- Click-through rate (CTR) – Hoeveel mensen klikken door naar jouw vacaturepagina?
- Bounce rate op de vacaturepagina – Hoeveel kandidaten haken af zonder te solliciteren?
- Gemiddelde tijd op vacaturepagina – Blijven kandidaten hangen of scrollen ze meteen weg?
3️⃣ Conversie & Sollicitaties:
- Aantal sollicitaties per kanaal – Welke kanalen leveren de meeste sollicitanten?
- Cost-per-applicant (CPA) – Wat betaal je per sollicitant?
- Conversieratio vacaturepagina → sollicitatie – Hoe goed converteert je vacaturepagina?
4️⃣ Hires & ROI:
- Aantal hires per campagne – Welke campagnes leveren de beste kandidaten op?
- Cost-per-hire (CPH) – Wat kost het om iemand daadwerkelijk aan te nemen?
- Time-to-hire – Hoe lang duurt het gemiddeld om een vacature te vullen?
- Quality of hire – Welke advertentie leverde de beste match?
Kan ik specifieke wervingscampagnes maken voor verschillende bedrijfsonderdelen?
Ja! MaxRecruit maakt het mogelijk om:
✅ Meerdere campagnes tegelijk te draaien – Specifiek voor verschillende teams, functies of vestigingen.
✅ Afzonderlijke tone-of-voice en branding per campagne te gebruiken – Handig voor bedrijven met diverse afdelingen of employer branding strategieën.
✅ Gerichte advertenties per doelgroep – AI past de boodschap aan op de juiste functiegroep en motivatie.
Zo wordt elke campagne relevant en afgestemd op de juiste doelgroep.
Kan ik een maximum budget per vacature instellen?
Ja, je kunt per vacature een dagbudget of totaalbudget instellen, zodat je volledige controle hebt over je uitgaven.
✅ Dagbudget – Bepaal hoeveel per dag wordt uitgegeven aan advertenties.
✅ Totaalbudget – Stel een limiet in voor de hele campagne.
✅ Automatische schaalopties – Laat AI het budget aanpassen als er kansen zijn voor meer kwalitatieve sollicitanten.
💡 Zo weet je altijd hoeveel je uitgeeft en kun je bijsturen wanneer nodig.
Wat gebeurt er als een campagne zijn budget overschrijdt?
MaxRecruit voorkomt dat je meer uitgeeft dan gepland door:
✅ Realtime budgetmonitoring – AI stopt advertenties zodra het maximum is bereikt.
✅ Waarschuwingen & meldingen – Je krijgt een melding als je budget bijna op is.
✅ Dynamische optimalisatie – AI kan budgetten herverdelen naar beter presterende campagnes.
💡 Je hebt volledige controle en komt nooit voor onverwachte kosten te staan.
Kan ik lopende campagnes pauzeren of budgetten aanpassen?
Ja, je kunt op elk moment:
🛑 Een campagne pauzeren – Advertenties stoppen direct.
💰 Het budget verhogen of verlagen – AI past de campagne realtime aan.
🔄 Advertentie-instellingen wijzigen – Zoals doelgroep, visuals en tone-of-voice.
💡 Maximale flexibiliteit zonder onderbreking in je wervingsproces.
Vertrouwd door 100+ recruiters, marketeers, managers en HR-adviseurs.
Geschikt voor ambitieuze teams van startups en mkb tot corporates en bureaus.
Max bied jou marketing expertise, schrijft je teksten, maakt je vacatures en advertenties, bouwt de campagne in je meta admanager, verzamelt sollicitanten en maakt data inzichtelijk. Dat allemaal vanuit jouw merkwaarden en huisstijlkleuren. Jij houdt tijd over voor het selecteren van de beste kandidaten.
Stel Max éénmalig in op jouw bedrijf en start in minuten met werven van de juiste mensen.
Start elke werving met het bereiken van de 80% van de werkzoekenden die je niet vindt op de jobboards. Bereik ze direct in hun social media feed met aantrekkelijke advertenties die converteren. Zo stromen geschikte kandidaten automatisch binnen en vul je vacatures sneller in.
Of je nu 1, 10, 100 of 1000 kandidaten zoekt in de bouw, zorg of andere branche Max maakt alles op maat.
Max bouwt in minuten op basis van jouw input:
-> Wervende vacatureteksten in jouw tone-of-voice
-> Advertenties en visuals in je huisstijl
-> Landings- of vacaturepagina’s, geoptimaliseerd voor social media
-> Keuze uit 3 soorten sollicitatieflows: Leadform, Matchform of Jobpage
Krijg door social media werving lagere kosten per sollicitant (CPA) en kosten per aanname of plaatsing (CPH).
Max zet je advertenties live in jouw eigen Business Manager. Je adverteert:
-> Onder je eigen merk
-> Met volledige controle over data & targeting
-> Via Facebook & Instagram, onder miljoenen potentiële kandidaten
Max regelt alles – jij houdt het overzicht. Onze experts staan voor je klaar om je te helpen.
-> Nieuwe sollicitanten? Max laat het je direct weten (mail & WhatsApp)
-> Opvolging kan automatisch of door jezelf
-> Je beheert alles centraal (met of zonder eigen ATS)
-> Inzicht in prestaties, kosten en verbeterpunten – realtime
-> Boek een call voor expert hulp op maat.
Onze tool combineert AI, big data, gedragspsychologie en online marketing tot jouw ultieme wervingsmachine volledig in jouw merkstijl.
Producten die zijn ontworpen om jouw te helpen uitblinken in het werven van personeel.
Max marketing IQ
Onze AI IQ is getraind met gedragspsychologie, marketingtechnieken, meta campagne expertise en is expert in data analyses.
Max IQ doelgroep
Alle content gegenereerd op basis van jouw ideaal werknemersprofiel en op basis van doelgroepanalyses.
Max IQ visuele beeldvorming
Alle content gegenereerd in jouw huisstijl en campagnes volledig onder jouw eigen social media pagina's.
AI vacaturegenerator
Vacaturepagina's volledig geoptimaliseerd voor jouw doelgroep, kanaal en conversie.
AI advetentiegenerator
Gepersonaliseerde job advertenties (beeld + tekst) die geoptimaliseerd zijn voor Meta-campagnes en conversies.
AI META campagnegenerator
Met onze Meta campagne tool heb je geen kennis of ervaring meer nodig van adverteren op social media. Complete Meta-campagnes rechtstreeks vanuit MaxRecruit in je eigen admanager voor het bereiken van het juiste talent.
AI targeting doelgroep
Bereik met precisie AI targeting onder 10 miljoen Facebookleden en 8 miljoen Instagrammers alleen de meest geschikte kandidaten precies op het moment dat ze openstaan voor iets nieuws.
Leadform
Maak solliciteren eenvoudig en laagdrempelig door een sollicitatie 10 seconden te laten duren.
Lead beheer / mini-ats
Met ons slimme lead beheer systeem heb je geen excelsheets meer nodig, krijg je controle en inzicht. Gebruik het als je eigen systeem voor het beheren van sollicitanten of als buffer om je eigen ATS schoon te houden.
Feedbackloop
Met de feedbackloop laat je direct aan de campagne weten wat de kwaliteit van sollicitanten is wat zorgt voor optimalisatie op kwaliteit en niet kwantiteit.
Campagne analytics
Met onze full-funnel data weet je precies wat werkt en haal je het maximale uit je budgetten. Jij ziet alle resultaten overzichtelijk in het dashboard.
Campagne optimalisatie
Ons data systeem optimaliseert de campagne real time op basis van de advertenties die de meeste geschikte sollicitanten, gesprekken en hires oplevert.
Next-gen all-in-one AI recruitment marketing powerhouse.MaxRecruit is eenvoudig in gebruik en groeit met je mee of je nu 1, 10, 100 of 1000+ vacatures wil invullen.
1. Hoe zorgt MaxRecruit ervoor dat we de juiste kandidaten bereiken?
MaxRecruit combineert AI-targeting met realtime data van Meta (Facebook & Instagram) om je vacature alleen te tonen aan mensen die passen bij jouw profiel – of ze nu actief op zoek zijn of latent geïnteresseerd. We richten ons op relevante locatie, functie-inhoud, sector en soft skills. Zo bereiken we méér en betere kandidaten dan via jobboards.
2. Hoeveel tijd kost het om een campagne te starten?
Slechts enkele minuten. Je vult een slim formulier in waarin je vacature, doelgroep en wensen worden uitgevraagd. Daarna genereert onze AI direct de campagne, inclusief tekst, visuals en targeting. Je hoeft geen marketeer te zijn en je hoeft niets zelf te ontwerpen. Wil je maatwerk? Dan helpen we je met één intake per bedrijf.
3. Kunnen we onze huisstijl, tone-of-voice en employer brand verwerken in de advertenties?
Ja. Tijdens de intake stellen we jouw merkidentiteit en tone-of-voice in. Vervolgens zorgt ons systeem ervoor dat elke campagne consistent en herkenbaar blijft. Je kunt kiezen uit verschillende stijlen of je eigen stijl uploaden. Zo voelt elk campagnebericht aan alsof het van jouw bedrijf komt – en niet uit een generieke template.
4. Wat is het verschil tussen MaxRecruit en een traditioneel recruitmentbureau of jobboard?
MaxRecruit is geen tussenpartij maar een technologie-oplossing. Je betaalt geen recruitmentfee of plaatsingskosten. In plaats daarvan krijg je een slim systeem dat campagnes automatiseert, doelgroepgericht adverteert en leads direct aanlevert. Je behoudt volledige regie en bespaart tijd én kosten, met hogere conversie als resultaat.
5. Wat is de verwachte uitkomst of conversie van een campagne?
De gemiddelde campagne levert 20–60 sollicitaties of leads op, afhankelijk van functie, regio en arbeidsmarktspanning. We sturen realtime bij op bereik, klikken en formulieren. Jij krijgt inzicht in resultaten via een dashboard en ontvangt automatisch kandidaten die voldoen aan jouw wensen. Geen ruis, wel rendement.
6. Hoe zit het met beheer en optimalisatie van campagnes?
Onze AI monitort en optimaliseert jouw campagnes automatisch. We testen verschillende visuals en teksten, en sturen bij op basis van wat werkt. Jij hoeft nergens naar om te kijken – tenzij je dat wilt. Via je dashboard kun je altijd zelf pauzeren, opschalen of een nieuwe campagne starten.
7. Kunnen we MaxRecruit ook inzetten voor meerdere vacatures of als continu wervingskanaal?
Ja, MaxRecruit is gebouwd voor schaalbaarheid. Je kunt één losse campagne draaien, maar ook meerdere vacatures tegelijk uitzetten. Voor structurele werving bieden we bundels, abonnementsvormen en whitelabelopties. Zo bouw je een altijd-aan-funnel voor recruitment, met minimale inspanning en maximale controle.
Hoe lang duurt het om MaxRecruit in gebruik te nemen?
MaxRecruit is ontworpen voor snelle en eenvoudige implementatie. Binnen 1 uur kun je je eerste wervingscampagne live hebben. De stappen zijn:
1️⃣ Account aanmaken – Binnen enkele minuten.
2️⃣ Profiel instellen – Optioneel, maar handig voor branding en tone-of-voice.
3️⃣ Vacature(s) invoeren – De AI helpt je met het genereren van vacatureteksten en advertenties.
4️⃣ AI-optimalisatie – MaxRecruit bepaalt de beste targeting en advertentieformaten.
5️⃣ Campagne starten – Direct live en sollicitanten ontvangen.
Er is geen technische set-up nodig en je hebt geen marketing- of recruitmentkennis nodig om te starten.
Moet ik een training volgen om MaxRecruit te gebruiken?
Nee, MaxRecruit is plug & play. De tool is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, zonder complexe instellingen of lange leercurves.Wil je toch begeleiding? Dan bieden we:
✔ Korte onboarding-video’s binnen het platform.
✔ Live demo’s en strategiegesprekken voor bedrijven die extra ondersteuning willen.
✔ 24/7 support via chat en e-mail.
Kan ik campagnes direct zelf opzetten of krijg ik ondersteuning?
Beide opties zijn mogelijk. Je kunt:
✅ Zelf direct aan de slag met onze intuïtieve interface.
✅ Gebruik maken van AI-ondersteuning, die helpt met advertentiecreatie en targeting.
✅ Een gratis strategiegesprek inplannen, waarbij een expert je helpt met de optimale set-up.
Wil je meer controle? Dan kun je handmatig aanpassingen doen in targeting, tone-of-voice en advertentiecontent.
Hoeveel vacatures kan ik tegelijkertijd live zetten?
Dit hangt af van het pakket dat je kiest. Standaard kun je meerdere vacatures tegelijk live zetten, en je kunt eenvoudig opschalen indien nodig.
🎯 Flexibele opties:
🔹 Voor kleine bedrijven – Start met een enkele campagne en breid uit naargelang je behoeften.
🔹 Voor middelgrote tot grote bedrijven – Meerdere campagnes tegelijk beheren vanuit één overzichtelijk dashboard.
🔹 Voor bureaus & organisaties met bulk-werving – Grootschalige recruitment zonder extra handmatig werk.
MaxRecruit schaalt automatisch mee met je behoeften.
Is er een proefperiode beschikbaar?
Ja, we bieden bedrijven de mogelijkheid om hun eerste campagne gratis op te zetten. Dit stelt je in staat om:
✅ Het platform te testen zonder directe kosten.
✅ Resultaten te zien voordat je een besluit neemt.
✅ Inzicht te krijgen in hoe AI-gestuurde recruitment jouw werving kan versnellen.
Na de proefperiode kies je een pakket dat past bij jouw wervingsbehoefte.
Hoe pas ik mijn eigen branding toe?
In de Profile Set-up kun je:
✔ Logo en huisstijlkleuren toevoegen.
✔ Tone-of-voice instellen (formeel, informeel, wervend, professioneel)
.✔ Standaard vacatureformats en advertentiestijlen definiëren.
Hoe wordt data beveiligd?
🔒 AVG/GDPR-proof: Jouw gegevens en die van kandidaten worden veilig opgeslagen en versleuteld.
Wie heeft toegang tot mijn recruitmentdata?
✔ Alleen geautoriseerde gebruikers.
✔ Data wordt niet gedeeld met derden zonder toestemming.
Welke advertentieformaten worden gebruikt?
MaxRecruit maakt gebruik van verschillende advertentie-indelingen, afhankelijk van het platform en de doelgroep:
✔ Statische visuals – Simpele, effectieve banners met vacature-informatie.
✔ Carrousel advertenties – Meerdere slides die extra context bieden over de functie.
✔ Story ads – Perfect voor Instagram en Facebook, gericht op mobiele gebruikers.
✔ Lead-form advertenties – Kandidaten kunnen solliciteren zonder de social media omgeving te verlaten.
Je bepaalt welk advertentieformaat het beste werkt voor jouw doelgroep.
Kunnen kandidaten via mobiel solliciteren?
Ja, MaxRecruit is volledig mobiel geoptimaliseerd. Kandidaten kunnen:
📱 Direct solliciteren via social media (Facebook, Instagram, LinkedIn).
📱 Solliciteren via WhatsApp of e-mail.
📱 Gebruikmaken van een mobielvriendelijk match-form met pre-screening vragen.
Meer dan 80% van de sollicitaties wordt mobiel gedaan, dus MaxRecruit is zo ingericht dat solliciteren snel en eenvoudig is.
Kan ik extra vragen toevoegen aan het sollicitatieformulier?
Ja, je kunt het sollicitatieproces personaliseren door:
✔ Pre-screening vragen toe te voegen – Zo ontvang je alleen kandidaten die echt passen.
✔ Sollicitanten te laten kiezen waar ze solliciteren (social media, match-form of vacaturepagina).
✔ Kandidaten direct in je eigen ATS of CRM te ontvangen.
Zo filter je sneller de juiste mensen en verspil je geen tijd aan ongeschikte kandidaten.
Kan ik budgetten en biedstrategieën zelf instellen?
Ja, je hebt de mogelijkheid om:
🔹 Een vast dagbudget in te stellen.
🔹 Automatische budgetoptimalisatie aan te zetten, zodat AI het beste bod per klik bepaalt.
🔹 Per vacature of campagne verschillende budgetten toe te wijzen.
🔹 Real-time inzicht te krijgen in kosten per sollicitatie en deze bij te sturen.
Zo kun je zelf de controle houden of de AI het werk laten doen.
Hoe bepaalt MaxRecruit de beste advertentie-instellingen?
De AI analyseert historische data, trends en conversiegedrag van kandidaten om automatisch de beste advertentie-instellingen te kiezen. Hierbij houdt de tool rekening met:
🔹 Doelgroepdata – Functietitel, ervaringsniveau, locatie en sector.
🔹 Advertentieprestaties – Welke visuals, teksten en CTA’s werken het beste?
🔹 Kandidatenprofielen – Welke factoren leiden tot kwalitatieve sollicitaties?
🔹 Budget & ROI – Hoe krijg je de beste resultaten tegen de laagste kosten?
Door real-time optimalisatie worden advertenties continu aangepast om het meeste uit je budget te halen.
Kan ik zelf advertentiecontent aanpassen of doet AI dit?
Beide opties zijn mogelijk:
✅ AI-gestuurde advertenties – MaxRecruit genereert automatisch wervende vacatureteksten en advertentiecontent die aansluiten bij je doelgroep.
✅ Handmatige aanpassingen – Je kunt de AI-output aanpassen, inclusief tone-of-voice, visuals en specifieke call-to-actions.
✅ A/B-testing – De tool test verschillende versies van advertenties om te bepalen welke het beste presteert.
Conclusie: Je hebt volledige controle, maar de AI neemt het werk uit handen als je dat wilt.
Hoe ervaren kandidaten het sollicitatieproces via MaxRecruit?
MaxRecruit zorgt voor een snelle, laagdrempelige en gebruiksvriendelijke sollicitatie-ervaring. Kandidaten ervaren:
✅ Solliciteren in 1 klik – Geen lange formulieren, maar direct reageren via social media.
✅ Mobielvriendelijk proces – 80% van de sollicitanten gebruikt een smartphone, dus alles is geoptimaliseerd voor mobiel.
✅ Directe bevestiging & opvolging – Binnen 5 minuten krijgt een sollicitant een WhatsApp- of e-mailbericht.
✅ Geen gedoe met registraties – Kandidaten kunnen solliciteren met hun NAW-gegevens of via een korte vragenlijst.
💡 Resultaat: Hogere conversie, minder afhakers en meer gekwalificeerde kandidaten.
Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacature opvalt tussen concurrenten?
MaxRecruit optimaliseert vacatures en advertenties om direct de aandacht van de juiste kandidaten te trekken:
🔹 Conversiegerichte vacatureteksten – Geen standaard teksten, maar AI-gestuurde copy die triggert.
🔹 Slimme targeting & retargeting – Je vacature wordt getoond aan kandidaten die het meest geneigd zijn te solliciteren.
🔹 A/B-testing van advertentievarianten – De AI test welke boodschap het beste werkt voor jouw doelgroep.
🔹 Creatieve visuele advertenties – Gebruik carrousels, short-video’s en story ads om op te vallen.
💡 Zo verdwijnt je vacature niet in de massa, maar springt hij eruit.
Hoe helpt MaxRecruit bij employer branding?
MaxRecruit zorgt ervoor dat je vacaturecampagnes niet alleen mensen aantrekken, maar ook bijdragen aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk. Dit gebeurt door:
✔ Consistente branding in elke advertentie – Gebruik je eigen logo, kleuren en tone-of-voice.
✔ Vacatures en advertenties die inspelen op drijfveren en motieven – Richt je communicatie op wat jouw ideale kandidaten écht belangrijk vinden.
✔ Employer branding verweven in de campagne – Kandidaten solliciteren niet alleen op de baan, maar ook op jouw bedrijfscultuur en propositie.
✔ Dynamische content – AI past advertentieboodschappen automatisch aan op de doelgroep, zodat de juiste snaar wordt geraakt.
💡 Resultaat: Jouw bedrijf wordt gezien als een aantrekkelijke werkgever en trekt talent aan dat bij je organisatie past.
Welke KPI’s worden gemeten in het dashboard?
1️⃣ Awareness & Reach:
- Aantal bereikte kandidaten – Hoeveel potentiële kandidaten zien jouw advertenties?
- Engagement rate (CTR, video views, likes, shares) – Hoe aantrekkelijk is je content?
- Cost per 1.000 weergaven (CPM) – Wat kost het om jouw vacature zichtbaar te maken?
2️⃣ Interesse & Clicks:
- Click-through rate (CTR) – Hoeveel mensen klikken door naar jouw vacaturepagina?
- Bounce rate op de vacaturepagina – Hoeveel kandidaten haken af zonder te solliciteren?
- Gemiddelde tijd op vacaturepagina – Blijven kandidaten hangen of scrollen ze meteen weg?
3️⃣ Conversie & Sollicitaties:
- Aantal sollicitaties per kanaal – Welke kanalen leveren de meeste sollicitanten?
- Cost-per-applicant (CPA) – Wat betaal je per sollicitant?
- Conversieratio vacaturepagina → sollicitatie – Hoe goed converteert je vacaturepagina?
4️⃣ Hires & ROI:
- Aantal hires per campagne – Welke campagnes leveren de beste kandidaten op?
- Cost-per-hire (CPH) – Wat kost het om iemand daadwerkelijk aan te nemen?
- Time-to-hire – Hoe lang duurt het gemiddeld om een vacature te vullen?
- Quality of hire – Welke advertentie leverde de beste match?
Kan ik specifieke wervingscampagnes maken voor verschillende bedrijfsonderdelen?
Ja! MaxRecruit maakt het mogelijk om:
✅ Meerdere campagnes tegelijk te draaien – Specifiek voor verschillende teams, functies of vestigingen.
✅ Afzonderlijke tone-of-voice en branding per campagne te gebruiken – Handig voor bedrijven met diverse afdelingen of employer branding strategieën.
✅ Gerichte advertenties per doelgroep – AI past de boodschap aan op de juiste functiegroep en motivatie.
Zo wordt elke campagne relevant en afgestemd op de juiste doelgroep.
Kan ik een maximum budget per vacature instellen?
Ja, je kunt per vacature een dagbudget of totaalbudget instellen, zodat je volledige controle hebt over je uitgaven.
✅ Dagbudget – Bepaal hoeveel per dag wordt uitgegeven aan advertenties.
✅ Totaalbudget – Stel een limiet in voor de hele campagne.
✅ Automatische schaalopties – Laat AI het budget aanpassen als er kansen zijn voor meer kwalitatieve sollicitanten.
💡 Zo weet je altijd hoeveel je uitgeeft en kun je bijsturen wanneer nodig.
Wat gebeurt er als een campagne zijn budget overschrijdt?
MaxRecruit voorkomt dat je meer uitgeeft dan gepland door:
✅ Realtime budgetmonitoring – AI stopt advertenties zodra het maximum is bereikt.
✅ Waarschuwingen & meldingen – Je krijgt een melding als je budget bijna op is.
✅ Dynamische optimalisatie – AI kan budgetten herverdelen naar beter presterende campagnes.
💡 Je hebt volledige controle en komt nooit voor onverwachte kosten te staan.
Kan ik lopende campagnes pauzeren of budgetten aanpassen?
Ja, je kunt op elk moment:
🛑 Een campagne pauzeren – Advertenties stoppen direct.
💰 Het budget verhogen of verlagen – AI past de campagne realtime aan.
🔄 Advertentie-instellingen wijzigen – Zoals doelgroep, visuals en tone-of-voice.
💡 Maximale flexibiliteit zonder onderbreking in je wervingsproces.
