Login

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

De #1 recruitment software voor social media job advertising

Met de hulp van geavanceerde vacaturemarketing technologie, AI en slimme data gedreven marketingstrategieën stelt MaxRecruit recruiters in staat om uit miljoenen profielen de juiste actieve en passief werkzoekenden om te zetten in gekwalificeerde sollicitanten voor betere en snellere hires.

Probeer 14 dagen gratis

Vertrouwd door 100+ recruiters, marketeers, managers en HR-adviseurs.

Recruitment oplossingen en tools die zorgen dat jij online de juiste mensen werft met social first recruitment

Ben je veel tijd kwijt aan het zoeken van kandidaten? Lijken ze onvindbaar, of ben je dagelijks bezig met handmatig job advertising? Laat dat werk over aan MaxRecruit – jouw slimme AI Job Advertising Tool met kennis uit duizenden campagnes. Bespaar tijd, verlaag kosten en spreek sneller de juiste mensen.

Probeer 14 dagen gratis
Meer en betere kandidaten met unieke recruitment methodieken

MaxRecruit combineert slimme technologie met bewezen succesvolle, datagedreven recruitment marketingstrategieën. Dankzij geavanceerde AI-targeting bereik je zowel actieve als latente werkzoekenden op het juiste moment en via het juiste kanaal.
->Verspreid je vacatures doelgericht en efficiënt, zonder onnodig hoge kosten.
-> Vergroot je bereik en verbeter de kwaliteit van je instroom.
-> Ontvang sneller sollicitaties van geschikte kandidaten.

Het resultaat? Meer matches voor minder geld.

1
Slimme technologie die jou het werk uit handen neemt

MaxRecruit is gebouwd met krachtige AI, gedragsdata en marketingintelligentie. Onze tools nemen arbeidsintensieve taken volledig van je over:
-> Automatisch opzetten van campagnes – Binnen enkele minuten live met social recruitmentcampagnes die klaar zijn voor actie.
-> Automatische generatie van vacatureteksten en social advertenties volledig in jouw huisstijl en tone-of-voice.
-> Opvolging via o.a. WhatsApp om kandidaten direct te binden.

Jij focust op gesprekken voeren – MaxRecruit doet de rest.

2
Volledige controle, realtime inzicht en persoonlijke ondersteuning.

Met MaxRecruit ben jij altijd in control, terwijl het systeem automatisch optimaliseert op kwaliteit:
-> Makkelijk beheren van Meta-campagnes – Beheer en optimaliseer Meta-advertenties eenvoudig vanuit één centrale plek.
-> Slimme optimalisatie op basis van realtime data – Campagnes worden continu bijgestuurd voor maximale prestaties. Pas campagnes aan, start of pauzeer wanneer jij dat wilt.
-> Krijg dieper inzicht zonder extra werk - bekijk klik-, sollicitatie- en plaatsingsdata in je dashboard.

Profiteer van échte support: geen bots, maar ervaren marketeers die met je meedenken.

3

Gebouwd voor snelheid, krachtig door intelligentie.

Of je nu een verpleegkundige zoekt, een timmerman, een klantenservicemedewerker of een softwareontwikkelaar – MaxRecruit bouwt automatisch een wervingsfunnel op maat. Van doelgroepgerichte advertenties tot de juiste conversieflow: elke campagne sluit naadloos aan bij de vacature, bedrijf én de kandidaat.

Of je nu 1, 10, 100 of 1000+ vacatures wil invullen. Wij doen alle vervelende taken voor je zodat jij je kunt focussen op de belangrijkere taken.

Probeer 14 dagen gratis

Alles in eigen beheer

Geen recruitmentafdeling? Geen probleem. Met Max zet je in 10 minuten per dag campagnes op die topkandidaten opleveren – zonder externe bureaus, dure jobboards of advertentiekennis.

Bespaar tijd

Wervingsdruk hoog? Max helpt je vacatures razendsnel zichtbaar maken voor de juiste doelgroep. Koppel direct aan je ATS, laat je stijl en labels terugkomen, en behoud controle over timing en volume.

Vergroot zichtbaarheid

Met Max promoot je zowel je openstaande opdrachten als je bureau in het algemeen. Bouw aan zichtbaarheid, vul je talentpool gericht aan en houd de snelheid in je werving.

Werk beter samen met klanten of afdelingen

Bied je klanten of afdelingen recruitment marketing aan als dienst met Max als (white-label) oplossing. Zet AI in voor doelgroepgerichte campagnes in hun eigen stijl – zonder dat je recruitmentkennis nodig hebt.

Schaalbaar gebouwd met behoud van kwaliteit

Werk je met veel vacatures en meerdere stakeholders? Max geeft je centrale controle, consistente merkcommunicatie én schaalbaarheid. Optimaliseer campagnes datagedreven en behoud je eigen stijl.

Werk met alle teams of entiteiten beter samen

Voor holdings met meerdere labels, formules of dochterbedrijven is Max ideaal: geef lokale recruiters toegang zonder dat ze technisch onderlegd hoeven zijn. Bespaar kosten door gebruik van gedeelde licentie inkoop i.p.v. losse tools per entiteit.

Gebouwd voor recruiters, marketeers en hr-managers bij bureaus en werkgevers van klein tot groot.

Recruiters, marketingteams, HR-adviseurs en managers van o.a. PD Personeel, InfoPro, VDK, MK Flex en VOS gebruiken MaxRecruit dagelijks om topkandidaten te vinden, sneller dan via traditionele jobboards of bureaus.

Spreek een expert

1. Hoe zorgt MaxRecruit ervoor dat we de juiste kandidaten bereiken?

MaxRecruit combineert AI-targeting met realtime data van Meta (Facebook & Instagram) om je vacature alleen te tonen aan mensen die passen bij jouw profiel – of ze nu actief op zoek zijn of latent geïnteresseerd. We richten ons op relevante locatie, functie-inhoud, sector en soft skills. Zo bereiken we méér en betere kandidaten dan via jobboards.

2. Hoeveel tijd kost het om een campagne te starten?

Slechts enkele minuten. Je vult een slim formulier in waarin je vacature, doelgroep en wensen worden uitgevraagd. Daarna genereert onze AI direct de campagne, inclusief tekst, visuals en targeting. Je hoeft geen marketeer te zijn en je hoeft niets zelf te ontwerpen. Wil je maatwerk? Dan helpen we je met één intake per bedrijf.

3. Kunnen we onze huisstijl, tone-of-voice en employer brand verwerken in de advertenties?

Ja. Tijdens de intake stellen we jouw merkidentiteit en tone-of-voice in. Vervolgens zorgt ons systeem ervoor dat elke campagne consistent en herkenbaar blijft. Je kunt kiezen uit verschillende stijlen of je eigen stijl uploaden. Zo voelt elk campagnebericht aan alsof het van jouw bedrijf komt – en niet uit een generieke template.

4. Wat is het verschil tussen MaxRecruit en een traditioneel recruitmentbureau of jobboard?

MaxRecruit is geen tussenpartij maar een technologie-oplossing. Je betaalt geen recruitmentfee of plaatsingskosten. In plaats daarvan krijg je een slim systeem dat campagnes automatiseert, doelgroepgericht adverteert en leads direct aanlevert. Je behoudt volledige regie en bespaart tijd én kosten, met hogere conversie als resultaat.

5. Wat is de verwachte uitkomst of conversie van een campagne?

De gemiddelde campagne levert 20–60 sollicitaties of leads op, afhankelijk van functie, regio en arbeidsmarktspanning. We sturen realtime bij op bereik, klikken en formulieren. Jij krijgt inzicht in resultaten via een dashboard en ontvangt automatisch kandidaten die voldoen aan jouw wensen. Geen ruis, wel rendement.

6. Hoe zit het met beheer en optimalisatie van campagnes?

Onze AI monitort en optimaliseert jouw campagnes automatisch. We testen verschillende visuals en teksten, en sturen bij op basis van wat werkt. Jij hoeft nergens naar om te kijken – tenzij je dat wilt. Via je dashboard kun je altijd zelf pauzeren, opschalen of een nieuwe campagne starten.

7. Kunnen we MaxRecruit ook inzetten voor meerdere vacatures of als continu wervingskanaal?

Ja, MaxRecruit is gebouwd voor schaalbaarheid. Je kunt één losse campagne draaien, maar ook meerdere vacatures tegelijk uitzetten. Voor structurele werving bieden we bundels, abonnementsvormen en whitelabelopties. Zo bouw je een altijd-aan-funnel voor recruitment, met minimale inspanning en maximale controle.

Hoe lang duurt het om MaxRecruit in gebruik te nemen?

MaxRecruit is ontworpen voor snelle en eenvoudige implementatie. Binnen 1 uur kun je je eerste wervingscampagne live hebben. De stappen zijn:
1️⃣ Account aanmaken – Binnen enkele minuten.
2️⃣ Profiel instellen – Optioneel, maar handig voor branding en tone-of-voice.
3️⃣ Vacature(s) invoeren – De AI helpt je met het genereren van vacatureteksten en advertenties.
4️⃣ AI-optimalisatie – MaxRecruit bepaalt de beste targeting en advertentieformaten.
5️⃣ Campagne starten – Direct live en sollicitanten ontvangen.

Er is geen technische set-up nodig en je hebt geen marketing- of recruitmentkennis nodig om te starten.

Moet ik een training volgen om MaxRecruit te gebruiken?

Nee, MaxRecruit is plug & play. De tool is ontworpen om intuïtief en gebruiksvriendelijk te zijn, zonder complexe instellingen of lange leercurves.Wil je toch begeleiding? Dan bieden we:
Korte onboarding-video’s binnen het platform.
Live demo’s en strategiegesprekken voor bedrijven die extra ondersteuning willen.
24/7 support via chat en e-mail.

Kan ik campagnes direct zelf opzetten of krijg ik ondersteuning?

Beide opties zijn mogelijk. Je kunt:
Zelf direct aan de slag met onze intuïtieve interface.
Gebruik maken van AI-ondersteuning, die helpt met advertentiecreatie en targeting.
Een gratis strategiegesprek inplannen, waarbij een expert je helpt met de optimale set-up.

Wil je meer controle? Dan kun je handmatig aanpassingen doen in targeting, tone-of-voice en advertentiecontent.

Hoeveel vacatures kan ik tegelijkertijd live zetten?

Dit hangt af van het pakket dat je kiest. Standaard kun je meerdere vacatures tegelijk live zetten, en je kunt eenvoudig opschalen indien nodig.

🎯 Flexibele opties:
🔹 Voor kleine bedrijven – Start met een enkele campagne en breid uit naargelang je behoeften.
🔹 Voor middelgrote tot grote bedrijven – Meerdere campagnes tegelijk beheren vanuit één overzichtelijk dashboard.
🔹 Voor bureaus & organisaties met bulk-werving – Grootschalige recruitment zonder extra handmatig werk.

MaxRecruit schaalt automatisch mee met je behoeften.

Is er een proefperiode beschikbaar?

Ja, we bieden bedrijven de mogelijkheid om hun eerste campagne gratis op te zetten. Dit stelt je in staat om:
✅ Het platform te testen zonder directe kosten.
✅ Resultaten te zien voordat je een besluit neemt.
✅ Inzicht te krijgen in hoe AI-gestuurde recruitment jouw werving kan versnellen.

Na de proefperiode kies je een pakket dat past bij jouw wervingsbehoefte.

Hoe pas ik mijn eigen branding toe?

In de Profile Set-up kun je:
✔ Logo en huisstijlkleuren toevoegen.
✔ Tone-of-voice instellen (formeel, informeel, wervend, professioneel)
.✔ Standaard vacatureformats en advertentiestijlen definiëren.

Hoe wordt data beveiligd?

🔒 AVG/GDPR-proof: Jouw gegevens en die van kandidaten worden veilig opgeslagen en versleuteld.

Wie heeft toegang tot mijn recruitmentdata?

✔ Alleen geautoriseerde gebruikers.
✔ Data wordt niet gedeeld met derden zonder toestemming.

Welke advertentieformaten worden gebruikt?

MaxRecruit maakt gebruik van verschillende advertentie-indelingen, afhankelijk van het platform en de doelgroep:
Statische visuals – Simpele, effectieve banners met vacature-informatie.
Carrousel advertenties – Meerdere slides die extra context bieden over de functie.
Story ads – Perfect voor Instagram en Facebook, gericht op mobiele gebruikers.
Lead-form advertenties – Kandidaten kunnen solliciteren zonder de social media omgeving te verlaten.

Je bepaalt welk advertentieformaat het beste werkt voor jouw doelgroep.

Kunnen kandidaten via mobiel solliciteren?

Ja, MaxRecruit is volledig mobiel geoptimaliseerd. Kandidaten kunnen:
📱 Direct solliciteren via social media (Facebook, Instagram, LinkedIn).
📱 Solliciteren via WhatsApp of e-mail.
📱 Gebruikmaken van een mobielvriendelijk match-form met pre-screening vragen.

Meer dan 80% van de sollicitaties wordt mobiel gedaan, dus MaxRecruit is zo ingericht dat solliciteren snel en eenvoudig is.

Kan ik extra vragen toevoegen aan het sollicitatieformulier?

Ja, je kunt het sollicitatieproces personaliseren door:
Pre-screening vragen toe te voegen – Zo ontvang je alleen kandidaten die echt passen.
Sollicitanten te laten kiezen waar ze solliciteren (social media, match-form of vacaturepagina).
Kandidaten direct in je eigen ATS of CRM te ontvangen.

Zo filter je sneller de juiste mensen en verspil je geen tijd aan ongeschikte kandidaten.

Kan ik budgetten en biedstrategieën zelf instellen?

Ja, je hebt de mogelijkheid om:
🔹 Een vast dagbudget in te stellen.
🔹 Automatische budgetoptimalisatie aan te zetten, zodat AI het beste bod per klik bepaalt.
🔹 Per vacature of campagne verschillende budgetten toe te wijzen.
🔹 Real-time inzicht te krijgen in kosten per sollicitatie en deze bij te sturen.

Zo kun je zelf de controle houden of de AI het werk laten doen.

Hoe bepaalt MaxRecruit de beste advertentie-instellingen?

De AI analyseert historische data, trends en conversiegedrag van kandidaten om automatisch de beste advertentie-instellingen te kiezen. Hierbij houdt de tool rekening met:
🔹 Doelgroepdata – Functietitel, ervaringsniveau, locatie en sector.
🔹 Advertentieprestaties – Welke visuals, teksten en CTA’s werken het beste?
🔹 Kandidatenprofielen – Welke factoren leiden tot kwalitatieve sollicitaties?
🔹 Budget & ROI – Hoe krijg je de beste resultaten tegen de laagste kosten?

Door real-time optimalisatie worden advertenties continu aangepast om het meeste uit je budget te halen.

Kan ik zelf advertentiecontent aanpassen of doet AI dit?

Beide opties zijn mogelijk:
AI-gestuurde advertenties – MaxRecruit genereert automatisch wervende vacatureteksten en advertentiecontent die aansluiten bij je doelgroep.
Handmatige aanpassingen – Je kunt de AI-output aanpassen, inclusief tone-of-voice, visuals en specifieke call-to-actions.
A/B-testing – De tool test verschillende versies van advertenties om te bepalen welke het beste presteert.

Conclusie: Je hebt volledige controle, maar de AI neemt het werk uit handen als je dat wilt.

Hoe ervaren kandidaten het sollicitatieproces via MaxRecruit?

MaxRecruit zorgt voor een snelle, laagdrempelige en gebruiksvriendelijke sollicitatie-ervaring. Kandidaten ervaren:
Solliciteren in 1 klik – Geen lange formulieren, maar direct reageren via social media.
Mobielvriendelijk proces – 80% van de sollicitanten gebruikt een smartphone, dus alles is geoptimaliseerd voor mobiel.
Directe bevestiging & opvolging – Binnen 5 minuten krijgt een sollicitant een WhatsApp- of e-mailbericht.
Geen gedoe met registraties – Kandidaten kunnen solliciteren met hun NAW-gegevens of via een korte vragenlijst.

💡 Resultaat: Hogere conversie, minder afhakers en meer gekwalificeerde kandidaten.

Hoe zorg ik ervoor dat mijn vacature opvalt tussen concurrenten?

MaxRecruit optimaliseert vacatures en advertenties om direct de aandacht van de juiste kandidaten te trekken:
🔹 Conversiegerichte vacatureteksten – Geen standaard teksten, maar AI-gestuurde copy die triggert.
🔹 Slimme targeting & retargeting – Je vacature wordt getoond aan kandidaten die het meest geneigd zijn te solliciteren.
🔹 A/B-testing van advertentievarianten – De AI test welke boodschap het beste werkt voor jouw doelgroep.
🔹 Creatieve visuele advertenties – Gebruik carrousels, short-video’s en story ads om op te vallen.

💡 Zo verdwijnt je vacature niet in de massa, maar springt hij eruit.

Hoe helpt MaxRecruit bij employer branding?

MaxRecruit zorgt ervoor dat je vacaturecampagnes niet alleen mensen aantrekken, maar ook bijdragen aan een sterk en herkenbaar werkgeversmerk. Dit gebeurt door:

Consistente branding in elke advertentie – Gebruik je eigen logo, kleuren en tone-of-voice.
Vacatures en advertenties die inspelen op drijfveren en motieven – Richt je communicatie op wat jouw ideale kandidaten écht belangrijk vinden.
Employer branding verweven in de campagne – Kandidaten solliciteren niet alleen op de baan, maar ook op jouw bedrijfscultuur en propositie.
Dynamische content – AI past advertentieboodschappen automatisch aan op de doelgroep, zodat de juiste snaar wordt geraakt.

💡 Resultaat: Jouw bedrijf wordt gezien als een aantrekkelijke werkgever en trekt talent aan dat bij je organisatie past.

Welke KPI’s worden gemeten in het dashboard?

1️⃣ Awareness & Reach:
- Aantal bereikte kandidaten – Hoeveel potentiële kandidaten zien jouw advertenties?
- Engagement rate (CTR, video views, likes, shares) – Hoe aantrekkelijk is je content?
- Cost per 1.000 weergaven (CPM) – Wat kost het om jouw vacature zichtbaar te maken?
2️⃣ Interesse & Clicks:
- Click-through rate (CTR) – Hoeveel mensen klikken door naar jouw vacaturepagina?
- Bounce rate op de vacaturepagina – Hoeveel kandidaten haken af zonder te solliciteren?
- Gemiddelde tijd op vacaturepagina – Blijven kandidaten hangen of scrollen ze meteen weg?
3️⃣ Conversie & Sollicitaties:
- Aantal sollicitaties per kanaal – Welke kanalen leveren de meeste sollicitanten?
- Cost-per-applicant (CPA) – Wat betaal je per sollicitant?
- Conversieratio vacaturepagina → sollicitatie – Hoe goed converteert je vacaturepagina?
4️⃣ Hires & ROI:
- Aantal hires per campagne – Welke campagnes leveren de beste kandidaten op?
- Cost-per-hire (CPH) – Wat kost het om iemand daadwerkelijk aan te nemen?
- Time-to-hire – Hoe lang duurt het gemiddeld om een vacature te vullen?
- Quality of hire – Welke advertentie leverde de beste match?

Kan ik specifieke wervingscampagnes maken voor verschillende bedrijfsonderdelen?

Ja! MaxRecruit maakt het mogelijk om:

Meerdere campagnes tegelijk te draaien – Specifiek voor verschillende teams, functies of vestigingen.
Afzonderlijke tone-of-voice en branding per campagne te gebruiken – Handig voor bedrijven met diverse afdelingen of employer branding strategieën.
Gerichte advertenties per doelgroep – AI past de boodschap aan op de juiste functiegroep en motivatie.

Zo wordt elke campagne relevant en afgestemd op de juiste doelgroep.

Kan ik een maximum budget per vacature instellen?

Ja, je kunt per vacature een dagbudget of totaalbudget instellen, zodat je volledige controle hebt over je uitgaven.

Dagbudget – Bepaal hoeveel per dag wordt uitgegeven aan advertenties.
Totaalbudget – Stel een limiet in voor de hele campagne.
Automatische schaalopties – Laat AI het budget aanpassen als er kansen zijn voor meer kwalitatieve sollicitanten.

💡 Zo weet je altijd hoeveel je uitgeeft en kun je bijsturen wanneer nodig.

Wat gebeurt er als een campagne zijn budget overschrijdt?

MaxRecruit voorkomt dat je meer uitgeeft dan gepland door:

✅ Realtime budgetmonitoring – AI stopt advertenties zodra het maximum is bereikt.
✅ Waarschuwingen & meldingen – Je krijgt een melding als je budget bijna op is.
✅ Dynamische optimalisatie – AI kan budgetten herverdelen naar beter presterende campagnes.

💡 Je hebt volledige controle en komt nooit voor onverwachte kosten te staan.

Kan ik lopende campagnes pauzeren of budgetten aanpassen?

Ja, je kunt op elk moment:
🛑 Een campagne pauzeren – Advertenties stoppen direct.
💰 Het budget verhogen of verlagen – AI past de campagne realtime aan.
🔄 Advertentie-instellingen wijzigen – Zoals doelgroep, visuals en tone-of-voice.

💡 Maximale flexibiliteit zonder onderbreking in je wervingsproces.